Welkom!
In dit gedeelte van de website kunt u inloggen op de website. We kennen twee typen geregistreerde gebruikers: Leden van de GKv Pijnacker-Nootdorp en overige belangstellenden.
In dit gedeelte van de website kunt u inloggen op de website. We kennen twee typen geregistreerde gebruikers: Leden van de GKv Pijnacker-Nootdorp en overige belangstellenden.
Ds. R.T. te Velde
Duikersloot 75
2642 DT Pijnacker
Tel: 015-3610815 (werk)
Tel: 015-3613896 (privé)
E-mail: rt.velde @ hetnet.nl
Tevens contactadres voor de kerkenraad
G.L. Mast
015 - 3640504
e-mail: diaconie @ pijnacker-nootdorp.gkv.nl
Hemelvaart
(donderdag, 17 mei 2012, gisteren.)
Pinksteren
(zondag, 27 mei 2012, over 9 dagen.)
| Beloning |
| Geschreven door Dolf te Velde |
| zaterdag, 11 juli 2009 05:48 |
|
Er is de laatste tijd veel te doen over beloningen. Banken en andere bedrijven vallen om of worden met belastinggeld overeind gehouden. Intussen blijven bestuurders aan de top bonussen incasseren alsof er niets gebeurd is. Oneerlijk, pervers, dat is het beloningssysteem in de ogen van de gewone man. Ik ben geen econoom, en ik weet niet of flexibele beloning een goede prikkel kan zijn. Twee dingen weet ik wel: belonen heeft iets te maken met prestaties, en verschil in beloning kan jaloers maken. Vanmiddag hebben we het ook over beloning en prestaties, maar dan gaat het over geloof. Nogal een explosief mengsel: geloof – goede werken – beloning. Hoe kun je dat goed op een rij zetten? |
| Laatst aangepast op maandag, 28 september 2009 07:36 |
Het is geen probleem als de schrijver ervan het niet met het artikel eens is, maar de reacties moeten wel respectvol zijn. Graag 'on topic' (van toepassing op het onderwerp). Geen beledigende, onzinnige en haatdragende reacties s.v.p.
De beoordeling hiervan ligt bij de redactie van de website.
De redactie behoudt zich het recht voor reacties zonder verdere correspondentie te verwijderen, maar als de commentaarschrijver bereikbaar is (mailadres), zullen we wel ons standpunt proberen uit te leggen.